HR-Herausforderungen
1
Niedrige Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
2
Hohe Fluktuation und schwierige Mitarbeiterbindung
3
Schwaches Employer Branding und Recruiting
4
Mangelnde Anerkennung für gute Leistungen
Presentolo-Lösungen für HR
Personalisierte Wertschätzung für jeden Mitarbeiter
Systematische Belohnungsprogramme für Leistung
Onboarding-Geschenke für neue Team-Mitglieder
Employer Branding durch durchdachte Benefits
HR Use Cases
Mitarbeiter-Meilensteine
Geschenke zu Jubiläen, Geburtstagen und Erfolgen
Onboarding
Neue Mitarbeiter mit durchdachten Geschenken begrüßen
Leistungsanerkennung
Herausragende Leistungen und Erfolge belohnen
Employer Branding
Unternehmenskultur stärken und Talente anziehen
Hauptvorteile für HR-Teams
Höheres Mitarbeiterengagement
Verbesserte Bindungsraten
Stärkere Arbeitgebermarke
Bessere Recruiting-Ergebnisse
So funktioniert es für HR
1
Tracking von Meilensteinen einrichten
2
Personalisierte Belohnungsprogramme erstellen
3
Geschenkversand für wichtige Events automatisieren
4